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働き方改革

【PDCA成功特集】自分を劇的に成長させるPDCAノート

PDCAをテーマにした書籍はほとんど出てなかったのですが、最近ちょっとしたブームなのか相次いて出版されているよ …

PDCAノート

【PDCA成功特集】メリットとデメリットで心を整理してモチベーションアップ

目的・目標達成の条件はマネジメントが機能するかどうかにかかっています。 意識が明確なしにマネジメントできません …

PDCA

【成功する50の力】メリットがなにかわかる力

買いたいものはなにかを知る お客さまに提案するとき、こんなにお得なんですよ」と伝えることは、とっても大事なこと …

特集50の力

【PDCA成功特集】3つの力で感情マネジメント

PDCA〜PLANできる三つの力 PDCAの基本は「計画を立てられること。」にあります。 計画を立てるには3つ …

PDCA

【PDCA成功特集】全否定したくなったら

「PDCAが回せない」という嘆きはとっても多いのが実状です。 でも「PDCAが回せない」原因は多くはありません …

PDCA

【 エゴグラム特集 】エゴグラムでどこでもいつでもリーダーシップを育む

事例 順応する従順な子ども心と保護的な母親の心の高いのが特長的なエゴグラム(自我状態)です。 協調性が高く、受 …

エゴグラム特集

【PDCA成功特集】うまくいかない原因は2つしかない

PDCAがなぜ重要なのか、それは思う結果が出なかったときに、なにが適切でなかったのかを見極めるためです。 普通 …

PDCA

【働きがい特集】採用からはじまるマネジメント10の行程

採用は、人口減少社会にあって、ますます難しくなってきています。 新入社員、中途採用者、アルバイター・・・採用す …

【働きがい特集】感情を揺さぶり続けるマネジメント10の行程

この10のエリアは、「採用する」に、はじまり最後の「分かち合う」に向かって進捗していきます。 マネジャーにとっ …

BEプログラム

【エゴグラム特集】エゴグラムで判断するテレワーク適正能力

都市部に存在する企業の地方へのサテライトオフィス展開、さらに地方に暮らしてのテレワーク。地方活性化に一定の効果 …

エゴグラム特集

【エゴグラム特集】エゴグラムで働き方改革(テレワーク)

エゴグラム 働き方を改革する上でエゴグラムは重要な役割を果たします。 自由で無邪気な子どもの心が高すぎて、厳格 …

働き方改革

【エゴグラム特集】エゴグラムを使った働き方改革

リーダーでありながら、アサーティブな会話ができない。 チ−ムを思う方向にもっていけない。 「もっと強くならなけ …

エゴグラムで働き方革命

【エゴグラム特集】エゴグラムでマネジメント

  エゴグラムは、アメリカの心理学者エリック・バーン博士が創始した性格分析で、5つの自我のエネルギー …

【エゴグラム特集】エゴグラムで会社を育てなおす

  会社を育てなおす方法はいくつかあります。 と、いっても会社は人の集まりなので、人が育たないと会社 …

S社のエゴグラム

モチベーション6つのステップ

モチベーションというものは、ほんとに手間のかかるもので、一旦やる気になったかと思うといつも間にか失せてるし、全 …

なにごともシンプルがいい。

  シンプルとは、余計なものがないということです。 なにが余計なのかは人によって違います。 だから他 …

【働きがい特集】「分かち合う」

成長する会社は、従業員を筆頭に分かち合いを可能にする術を知っていて実行します。いかなる場合も、分かち合いは、活 …

【働きがい特集】成長する会社は祝うことが好き

祝うことは、触発からはじまります。そして個人が祝福を贈れば全員に祝福が返ってきます。 祝うことが好きな会社は、 …

【働きがい特集】ダイバーシティ促進

ダイバーシティ促進は温かい企業風土、信用と連帯感をを育みます。自発的かつ積極的に取り組んで、成長のバネにすると …

【働きがい特集】成長する働きがいのある会社は人を育成する

「分かち合い、祝う」これができない会社は成長できません。すべてはここからの逆算で始まります。 触発して、それに …

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